Programa RHIO'S HRP

O Programa

• Trabalho com base em profundos valores éticos;
• Inovação sempre;
• Geração de resultados: receita x benefícios que podem ser medidos;
• Resolução efetiva de problemas;
• Forte contribuição em processos de mudança;
• Comprometimento de todas as áreas com os resultados do negócio;
• Desafio constante a todos os funcionários na busca de produtividade e crescimento, visando a alavancagem de resultados;
• Oferecimento da oportunidade de estabelecimento de uma remuneração mais competitiva para os funcionários, ligada aos resultados da empresa;
• Viabilização de uma Estrutura de Cargos mais enxuta;
• Redução de custos com pessoal;
• Melhor retorno de capital gasto com salários;
• Identificação de pontos favoráveis e desfavoráveis na Gestão do Negócio.

Coordenação e Profissionais Envolvidos no Programa

Todas as ferramentas do Programa são planejadas, implementadas e coordenadas por equipe multidisciplinar, composta de executivos de distintos segmentos e especialmente das indústrias de Mineração, Petróleo & Gás, Energia, Construção Civil, Engenharia e Infra-Estrutura, psicólogos organizacionais, administradores, economistas e gestores de negócios; todos com, pelo menos, 20 (vinte anos) de experiência em suas atividades profissionais.